02Kişisel gelişim
Kurumsal Girişimcilik Eğitimi
Çalışan zihniyetinden iç girişimci zihniyetine geçişle kurum içi inovasyon kültürünü güçlendiren eğitim.
Katalog · s. 12
Program hakkında
Kurumsal Girişimcilik Eğitimi; kurumların kendi bünyelerinden yenilikçi fikirler, yeni iş modelleri ve yüksek katma değerli projeler çıkarmalarını sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
Program, çalışanların “çalışan” zihniyetinden “iç girişimci” (intrapreneur) zihniyetine geçmesini sağlayarak kurum içi inovasyon kültürünü ve rekabet gücünü artırır.
Odak alanları
Eğitimde neler öğreniliyor?
İç girişimcilik zihniyeti
Kurum içi kaynakları kullanarak fırsatları görme, proaktif davranma ve değer yaratma.
Tasarım odaklı düşünme
Müşteri ve çalışan ihtiyaçlarına odaklanarak yenilikçi ve hızlı çözümler geliştirme.
Yalın girişim metodolojisi
Fikirleri düşük maliyetle test etme, minimum uygulanabilir ürün oluşturma ve hızlı öğrenme döngüleri.
Risk yönetimi ve inovasyon kültürü
Hata yapmaktan korkmayan, denemeyi ve öğrenmeyi teşvik eden psikolojik emniyet ortamı.
Kazanımlar
Eğitim sonunda ne değişir?
Çalışanlar kendi işlerinin lideri olma sorumluluğunu üstlenir, yaratıcılıkları ve kurumsal aidiyetleri güçlenir.
Atıl kalan fikirler yeni gelir modellerine dönüşür, süreçler hızlanır ve kurum rekabete karşı dirençli hale gelir.
Nasıl uyguluyoruz?
Dört adımda kuruma özel.
- 01İhtiyaç analiziEkibin rolünü, seviyesini ve hedeflerini birlikte netleştiriyoruz.
- 02Kuruma özel uyarlamaİçeriği sektörünüze ve gerçek iş senaryolarınıza göre kurguluyoruz.
- 03Uygulamalı eğitimAtölye, vaka ve canlandırmalarla yerinde ya da çevrim içi uyguluyoruz.
- 04Ölçme ve takipEğitim sonrası değerlendirmeyle kazanımı görünür kılıyoruz.
Akademi
Diğer programlar.
Bu programı ekibinize uyarlayalım.
İçeriği, süreyi ve formatı kurumunuzun ihtiyacına göre birlikte belirleyelim.
