
Organizasyonunuzu geleceğe taşıyoruz.
2018’den bu yana insan kaynakları yönetim sistemleri ve kurumsal danışmanlık alanında kurumlara uçtan uca stratejik çözümler sunuyoruz.
Hikâyemiz
İsmimizdeki liman.
İsmimizdeki “Harbor”, yani liman kavramından ilham alıyoruz. Belirsizlik ve değişim dönemlerinde kurumlara güven ve istikrar sağlayan bir sığınak; dönüşüm yolculuklarında ise doğru yönü gösteren güvenilir bir pusula olmayı hedefliyoruz.
Her kurumun kendine özgü bir potansiyeli olduğuna inanıyoruz. Kurumların mevcut yapısını, güçlü yönlerini ve gelişim alanlarını analiz ederek sürdürülebilir başarıya giden yolu birlikte tasarlıyoruz. Gerektiğinde, logomuzdaki anka kuşu gibi, kurumların yeniden yapılanarak daha güçlü bir vizyonla geleceğe hazırlanmasına katkı sağlıyoruz.
Standart çözümler yerine kurumların hedeflerine ve kültürüne özel, terzi usulü danışmanlık sunuyoruz. Stratejik kararlarınızda rotayı birlikte belirlediğiniz, uzun vadeli bir çözüm ortağıyız.
kurumların yanında
Misyonumuz
Kuruma özel, terzi usulü çözümler.
İnsan ve kültür yönetimi, kurumsal gelişim, dijital dönüşüm ve yönetim danışmanlığı alanlarındaki kapsamlı hizmetlerimizle kurumların organizasyonel potansiyelini en üst düzeye çıkarmak.
Vizyonumuz
Global ölçekte fark yaratan bir marka.
İnsan ve organizasyonun potansiyelini ortaya çıkararak sürekli gelişim, inovasyon ve sürdürülebilir başarı kültürünü iş dünyasında yaygınlaştıran, ilham veren ve alanında lider bir marka olmak.

Kurucumuz
Yarının organizasyonlarını bugünden tasarlamak.
2018 yılında Proud Harbor’ı kuran Selma Çalışkan; insan, organizasyon, yönetim ve iş dünyasının dönüşümünü bütünsel bir bakış açısıyla ele alır. Yönetim danışmanlığı, organizasyonel gelişim, insan ve yetenek stratejileri, dijital dönüşüm, iş geliştirme, ihracat ve uluslararasılaşma alanlarında kurumların değişen iş dünyasına uyum sağlamasına ve sürdürülebilir büyüme yolculuklarını yapılandırmasına katkı sunar.
Farklı sektörlerde edindiği yönetsel deneyimi; geleceğin organizasyonları, yeni nesil çalışma modelleri, dijital İK, Agile dönüşüm, liderlik gelişimi, çalışan deneyimi ve kurum kültürü perspektifleriyle birleştirir.
Deneyim edindiği kurumlardan bazıları
- Yapı Kredi Bankası
- Anadolu Bank
- Halkbank
- Faturamatik A.Ş.
- Turkcell Superonline
- Kastamonu Holding
- Sinerji Holding
Bizim için değer yaratmak
Danışmanlık yalnızca öneri sunmak değildir.
Bizim için önemli olan; geliştirilen yaklaşımın kurumun günlük işleyişine yansıması, insanların bu değişimin parçası olması ve ortaya çıkan gelişimin ölçülebilir, sürdürülebilir sonuçlara dönüşmesidir. Projenin kapsamına göre yönetim, insan kaynakları, dijital dönüşüm, iş geliştirme ve ihracat gibi farklı alanlarda deneyimli profesyonelleri aynı projede bir araya getiriyoruz.
- İnsanıanlıyor,
- Organizasyonugeliştiriyor,
- Dönüşümüyönetiyor,
- Büyümeyidestekliyoruz.
Neler yapıyoruz
Stratejiden uygulamaya.
Stratejik İK danışmanlığı
İK fonksiyonunu iş stratejinizle uyumlu yapılandırıyor, geleceğin ihtiyaçlarına hazırlıyoruz.
Organizasyonel dizayn
Görev ve sorumlulukları, iş süreçlerini sürdürülebilir bir bakışla yeniden tasarlıyoruz.
Yetenek yönetimi
Potansiyel yetenekleri geleceğin liderlerine dönüştürüyoruz.
Performans yönetimi
Kurum ve çalışan hedeflerini buluşturan ölçülebilir sistemler kuruyoruz.
Organizasyonel gelişim
Kültür, çalışan deneyimi, liderlik ve değişim yönetiminde gelişimi destekliyoruz.
Kurumsal eğitim
Uluslararası standartlarda eğitim ve liderlik gelişim programları sunuyoruz.
- AnalizKurumun mevcut durumunu ve ihtiyaçlarını analiz ederiz.
- HedefHedefleri sizinle birlikte belirleriz.
- Tasarımİhtiyaca özel çözümü tasarlarız.
- UygulamaEkiplerinizle birlikte hayata geçiririz.
- ÖlçümSonuçları ölçer, sürekli iyileştiririz.
Değerlerimiz
Bizi biz yapan değerler.
Rotanızı birlikte belirleyelim.
Değişim dönemlerinde güvenebileceğiniz bir liman, kararlarınızda yol gösteren bir pusula.
Güven
Her iş ilişkisini güvene dayalı sağlam temeller üzerine kurarız.
Etik
Dürüstlük ve şeffaflık iş yapma biçimimizin temel taşıdır.
Sürekli gelişim
Kendimizin ve iş ortaklarımızın gelişimi için her zaman daha iyisini hedefleriz.
İnovasyon
Yeni fikirler ve modern çözümlerle süreçleri daha verimli hale getiririz.
Mükemmeliyet
Kalite her hizmetimizin temelindedir; en yüksek standartları hedefleriz.
İnsan ve kültür odaklılık
Başarımızın arkasındaki en büyük güç insana verdiğimiz değerdir.
Kapsayıcılık
Herkesin kendini değerli, güvende ve ekibin parçası hissetmesini önemseriz.










